PT.MATTEL INDONESIA Lowongan Kerja Operator Produksi Tingkat SMA/SMK sederajat.
PT Mattel Indonesia merupakan Perusahaan Asing di Cikarang adalah perusahaan produksi mainan anak-anak (boneka barbie) walaupun sebagai perusahaan yang memproduksi mainan anak-anak terutama boneka. PT Mattel cukup besar, ada dua perusahaan PT Mattel Indonesia yang terletak di daerah cikarang yang pertama di jababeka 1 dan jababeka 2. Descripsinya Mattel Indonesia adalah sebagai perusahaan yang memproduksi mainan anak-anak terutama boneka
Lowongan Kerja PT.MATTEL INDONESIA  kembali membuka lowongan kerja sebagai Operator Produksi dengan sarat dan ketentuan kualifikasi PT.Mattel Indoensia sebagai berikut

Kualifikasi :
  1. Pria / Wanita
  2. SMA / SMK - Sederajat
  3. Usia maksimal 24
  4. 160 cm (pria) - minimal
  5. 150 cm (wanita) - minimal
  6. Sehat jasmani dan rohani
  7. Disiplin , jujur dan rajin
  8. Pengalaman Tidak Diutamakan 
  9. Tidak bertato/tindik dan berkelakuan baik


Persaratan Berkas Lamaran :
  1. Daftar riwayat hidup
  2. Foto 3x4 dan 4x6 terbaru 1 lembar berwarna
  3. Foto copy ijazah dan Transkrip Nilai
  4. Foto copy  ktp  (boleh ktp daerah)
  5. Foto copy skck  (yang masih berlaku)
  6. Foto copy akte lahir
  7. Foto copy kartu keluarga
  8. Surat Sehat dari dokter terbaru
  9. Surat Kuning dari dinakertrans (jika ada)
  10. Sertifikat pendukung


Proses seleksi atau pengurusan kontrak kerja sepenuhnya kewenangan
PT MATTEL INDONESIA
Untuk Posisi Kerja (Operator Produksi)

Demikian Infoloker Terbaru 2019 Cikarang Bekasi
flokloker.com froum Informasi lowongan kerja info terbaru PT.Mattel Indonesia
Forum Penyedia Lowongan Kerja Operator - Produksi Tingkat Smk/Sma semua jurusan

PT.MATTEL INDONESIA Wisma Mattel Barat ( West Dorm ) Jln Jababeka IV blok T Kawasan Industri Jababeka I Cikarang - Bekasi

Lowongan Kerja PT.Mattel Indonesia Cikarang Bekasi Penyeleksian atau Pengrecruitan Karyawan - Karyawati PT.Mattel Indonesia Diselenggarakan Dikantor Tidak Melalui Yayasan atau Outsourching.

DAFTAR ONLINE MATTEL INDONESIA
Previous Post
Next Post

post written by: